Thibault Lacroix, ancien centre de rugby professionnel, est né le 15 mai 1985 à Niort (Deux-Sèvres — France).

Formation & débuts

Formé au sein de plusieurs clubs juniors (Rugby Melun Club, Racing, AS Béziers), Thibault fait ses armes avant de passer professionnel.

Une carrière en clubs variés et exigeants

Au cours de sa carrière, il a évolué dans de nombreux clubs prestigieux du rugby français :

• AS Béziers Hérault — ses premières années professionnelles

• Biarritz Olympique (2003–2005)

• Stade Français Paris (2005–2007)

• SC Albi puis Aviron Bayonnais (2008–2013)

• Union Bordeaux Bègles (2013–2015)

• Enfin, il revient à l’Aviron Bayonnais pour conclure sa carrière.

Il a disputé un total d’environ 271 matchs professionnels avant de mettre un terme à sa carrière à la fin de la saison 2017‑2018.

Palmarès & distinctions majeures

• Champion de France (Top 14 / première division) — 2 fois : 2005 et 2007

• Champion du monde –21 ans (2006) — il a porté les couleurs de l’équipe de France des moins de 21 ans lors d’un championnat du monde en 2006.

• Plusieurs sélections en équipes jeunes (–18 ans, –19 ans, –21 ans), ce qui atteste de son haut niveau dès ses débuts.

• Sélectionné 2 fois en équipe nationale senior (France) en 2008.

Transfert des valeurs sportives vers le monde entreprise

Durant toutes ces années au plus haut niveau, Thibault a acquis des compétences et des valeurs qui dépassent le cadre du sport :

• Cohésion d’équipe et solidarité — savoir que le collectif prime sur l’individuel.

• Résilience et gestion de la pression — maintenir l’engagement, la concentration, et la performance même dans les moments intenses.

• Adaptabilité et prise de décision rapide — indispensable dans des environnements incertains.

• Leadership par l’exemple, communication, confiance et discipline — construire l’unité, accompagner ses coéquipiers, gérer le stress et l’adversité.

Une reconversion avec sens

À la fin de sa carrière sportive, Thibault décide de transposer ces expériences au monde des start‑ups et des entreprises : aider des équipes à devenir plus résilientes, alignées, performantes et humaines.

Il s’engage aujourd’hui dans un projet de coaching et d’accompagnement collectif, où performance business rime avec performance humaine. Son vécu de sportif de haut niveau, son sens du collectif et ses connaissances sur la dynamique d’équipe font de lui un coach au regard singulier et au sérieux éprouvé — capable de comprendre les défis humains, techniques et émotionnels de la croissance..